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| Le monde du travail |
La rupture conventionnelle pour le meilleur et pour le pire. Pour ou contre la rupture conventionnelle du contrat de travail, dans laquelle un salarié et son employeur se séparent par consentement mutuel, sans avoir à fournir aucun motif et au terme d'une procédure simplifiée ? Courrier cadres, n°41, mai 2010, p.50-53 (Source :MIFE Belfort) Réussir les tests de personnalité. "C'est la grande mode dans les cabinets de recrutement et les entreprises, qui veulent toujours plus s'assurer du potentiel de leurs troupes." Courrier cadres, n°41, mai 2010, p.28-39 (Source :MIFE Belfort) Situation de l'emploi. "Comme au niveau national, le système productif franc-comtois bénéficie depuis quelques mois d'une reprise de l'activité. L'amélioration de la situation économique reste cependant relative et interdit toute visibilité à long terme en raison de la disparition progressive des mesures de soutien sectorielles". Le mensuel de l'emploi de Franche-Comté, n°313, avril 2010, Dossier. www.travail-solidarite.gouv.fr/IMG/pdf/Mensuel_de_lemploi_n313_avril2010.pdf (Source :MIFE Belfort) Les départs anticipés ne battent pas en retraite. Débats sur le recul de l'age de la retraite, mesures de maintien dans l'emploi... Rien n'y fait : au moindre cahot, les entreprises poussent les seniors vers la sortie. En profitant des dispositifs encore existants. Liaisons sociales magazine n° 112 de mai 2010, p.24-27 (Source :MDE Montbéliard) Le franche-Comté recrute une centaine d'ambulanciers. Le Pôle emploi réduit la distance entre employeurs et candidats à l'embauche. Exemple à Besançon avec les professionnels du transport et de l'accompagnement sanitaire qui ont testé le recrutement "par simulation". Le Pays Aire urbaine du 04/05/2010, p. 25 (Source :MDE Montbéliard) Recrutement : les jeunes talents représentent un bon investissement. Dossier spécial sur le recrutement 01 Informatique n° 2037 du 29/04/2010, p.36-41 (Source :MDE Montbéliard) Plus de 200 postes à pourvoir au sein de l'Inria. L'Institut recrute des chercheurs fonctionnaires, des ingénieurs et des postdoctorants. 01 Informatique n°2037 du 29/04/2010, p.18 (Source :MDE Montbéliard) Le Dossier. Orienter les demandeurs d'emploi handicapés. Des partenaires de l'insertion professionnelle des personnes handicapées demandeurs d'une amélioration de l'organisation du service public de l'emploi. INFFO Formation, n°767, 1r au 15 mai 2010, p.15-21 (Source :MIFE Belfort) Enquête BMO recrutements. La formation, "première solution aux difficultés d'embauche". "Près d'un employeur sur cinq (19,7%) envisage de réaliser au moins une embauche en 2010" souligne l'enquête BMO. INFFO Formation, n°767, 1er au 15 mai 2010, p.6 (Source :MIFE Belfort) La précarité de l'emploi, une construction plurielle. "Emplois atypiques, flexibilité des horaires, insatisfaction dans le travail..., la précarité prend de multiples formes. Et ses conséquences sur la vie de famille et la vie professionnelle ne sont pas moins multiples." Alternatives économiques, n°291, mai 2010, p.79-81. (Source :MIFE Belfort) Un peu d'argent pour les fins de droits. Un accord sur les chômeurs en fin de droit enfin trouvé. Alternatives économiques, n°291, mai 2010, p.25. (Source :MIFE Belfort) "Retraite à 60 ans : sortir de l'idéologie." "Ce n'est pas en reculant l'âge de la retraite que les salariés resteront plus longtemps dans l'emploi." Alternatives économiques, n°291, mai 2010, p.24. (Source :MIFE Belfort) Orienter les demandeurs d'emploi handicapés. Du fait de la multiplicité des acteurs concernés par la politique du handicap, raisonner en termes de parcours n'est pas toujours évident pour le public final en quête d'orientation et d'insertion professionnelle. Si les travailleurs handicapés ont la possibilité d'accéder aux dispositifs de droit commun, leur situation peut nécessiter des adaptations. L'inffo formation, n°767, p.15-22 (Source :MDE Montbéliard) |
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| Changer sa vie professionnelle |
Comment fonctionne le FPSPP ? Crée par l'ANI du 7 janvier 2009, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) vient enfin d'être mis en place. Son objectif est clair : financer chaque année la formation de 500000 salariés supplémentaires parmi les moins qualifiés et de 200000 demandeurs d'emploi de plus. La lettre du guide formation professionnelle continue n° 52 d'avril 2010, p.4-5 (Source :MDE Montbéliard) Y a-t-il une vie après l'humanitaire ? POur les expatriés des ONG, le retour sur le marché du travail est difficile. Mais les entreprises commencent à s'intéresser à leurs profils. Liaisons sociales magazine n° 112 de mai 2010, p. 48-50 (Source :MDE Montbéliard) |
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| Formation |
Apprentissage : trois rendez vous pour choisir un métier. Les mercredis de l'apprentissage se dérouleront pour la première fois dans le hall de la CAPM et non dans les CFA. Une volonté des organisateurs d'offrir un nouveau regard sur cette filière. Le Pays du 07/05/2010, p. 35 (Source :MDE Montbéliard) Master Quest. POur ceux qui veulent faire de la qualité de l'eau leur métier, le master QuEST offre à la fois de grandes compétences techniques et une compréhension globale de la sensibilité des systèmes aquatiques vis à vis des actions humaines. Tout l'U n°144 d'avril 2010, p. 12-13 (Source :MDE Montbéliard) Réforme. Le projet de décret relatif aux Opca. INFFO Formation, n°767, 1er au 15 mai 2010, p.4. (Source :MIFE Belfort) Fin de droits : formations et financements du plan "Rebond puor l'emploi". "L'accord conclu le 15 avril entre l'Etat et les partenaires sociaux détaille notamment les actions de formation concernées et les fincancements correspondants." INFFO Formation, n°767, 1er au 15 mai 2010, p.2-3 (Source :MIFE Belfort) |
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| Métiers et secteurs professionnels |
Les DRH sur tous les fronts. Dialogue social, GPEC et attraction-fidélisation des talents : ce sont les trois priorités des DRH, selon l'enquête excluse Inergie-ANDRH -Entreprise et Carrières auprès de 401 professionnels de la fonction. Entreprise et carrières n°1000 du 04/05/2010, p. 28-43 (Source :MDE Montbéliard) On manque de femmes dans les carrières scientifiques et techniques.. L'association "Elles bougent" intervient pour susciter des vocations scientifiques et techniques chez les jeunes filles. INFFO Formation, n°767, 1er au 15 mai 2010, p.9 www.ellesbougent.com (Source :MIFE Belfort) Les métiers de la mode. Styliste, modéliste, tendanceur, modiste, mannequin, parfumeur... Quand on parle de mode, on pense création, grands couturiers, luxe. Mais ce secteur recrute aussi, et surtout, des techniciens de production industrielle, des spécialistes du marketing et des cadres commerciaux. ONISEP parcours, avril 2010, n°82 (Source :MDE Montbéliard) |
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| Création d'activité |
Dossier spécial création d'entreprise. Comment financer son projet. "La recherche de financement est une route longue et difficile. Se constituer un bon dossier, être bien accompagné, faire jouer la concurence : quelques règles d'or pour convaincre banquiers et investisseurs." Courrier cadres, n°41, mai 2010, p.84-88 (Source :MIFE Belfort) Un pour tous, tous pour un : production maraîchère par et pour tous à Grosmagny. Exemple d'un parcours de création d'activité à Grosmagny. L'Est républicain, jeudi 6 mai 2010, rubrique Belfort. (Source :MIFE Belfort) Auto-entrepreneurs : anrnaque ou miracle ? "Créé en janvier 2009, le régime d'auto-entrepreneur a connu un réel succès. Mais il suscite de plus en plus de réserves.[...]la majorité des auto-entrepreneurs ne réalisent aucun chiffre d'affaires et la plupart des autres ont des révenus faibles." Alternatives économiques, n°291, mai 2010, p.16-17 (Source :MIFE Belfort) |
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| L'hebdo de la Cité , lu pour vous dans la presse ! |
| >>> CITÉ DES MÉTIERS NORD FRANCHE-COMTE <<< |  | |
| SITE DE BELFORT MIFE - Cité des métiers Place de l’Europe BP 90159 - 90003 Belfort Cedex Tél. 03 84 90 40 00 Consulter l'ensemble des références | SITE DE MONTBÉLIARD Maison de l’Emploi du Pays de Montbéliard 10, avenue de Lattre de Tassigny BP 36315 - 25206 Montbéliard Cedex Tél. 03 81 71 04 00 Consulter l'ensemble des références | |
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