Quelques nouveaux enjeux pour l'insertion professionnelle des jeunes
Reconnaître que certains jeunes sont extrêmement éloignés de l'emploi (on a pu dire "inemployables") est un premier pas pour comprendre que leur contexte de vie est déterminant : car l'estime de soi apparaît comme un levier puissant pour réussir dans l'emploi. Or, l'estime de soi se cultive par l'action, et l'alternance, notamment, est une solution très intéressante. A condition toutefois que, dans l'entreprise, certaines compétences managériales soient au rendez-vous.
Actualité de la formation permanente n° 216 de septembre / octobre 2008, p.63 (Source :MIFE Belfort)
 

La discrimination des seniors à l'embauche
De nombreuses enquêtes le montrent sans ambigüité : les seniors sont nettement défavorisés à l'embauche : jeunesse rime avec beauté, santé, disponibilité, diplômes, adaptabilité. Bien des idées reçues dans tout cela, mais la lutte est difficile.
Actualité de la formation permanente n°216 de septembre octobre 2008, p. 43 (Source :MIFE Belfort)
 

L'ADIJ encore dans le rouge
Déficitaire, l'association départementale d'insertion des jeunes va se séparer de six salariés. Une décision que n'accepte pas le personnel
L'Est Républicain du vendredi 29 mai 2009 (Source :MIFE Belfort)
 

L'OCDE suggère un plan d'actions pour lutter contre le chômage des jeunes en France.
l'OCDE préconise de créer un droit différé à la formation pour les sans diplôme et d'étendre le RSA au moins de 25 ans.
LSQ, n° 15370, 27 mai 2009
(Source :MDE Montbéliard)
 

Les modalités de l'obligation de négocier sur l'emploi des seniors
L'accord ou le plan d'action doivent prévoir un objectif chiffré de maintien dans l'emploi des salariés d'au moins 55 ans ou de recrutement de salariés d'au moins 50 ans.
LSQ, n° 15370, 27 mai 2009,
(Source :MDE Montbéliard)
 

L'industrie agroalimentaire : un secteur pourvoyeur d'emplois
En France, l'industrie agroalimentaire est le premier secteur et le deuxième employeur industriel. Malgré une conjoncture économique difficile, l'emploi salarié y demeure relativement stable. Ce secteur offre de nombreuses fonctions dans des domaines très différents.
Tribune verte, n° 2460, 28 mai 2009, p. 8-9
(Source :MDE Montbéliard)
 

L'Unedic prévoit en 2009, 639000 chômeurs de plus.
Dans le contexte actuel, l'assurance chômage a annoncé hier qu'elle prévoyait désormais 639000 chômeurs de plus en France, cette année, et une destruction nette de 591000 emplois salariés, avec un recul attendu du PIB de 3% cette année( mais seulement de 0.5% en 2010).
Le Pays du 27/05/09, p. 6
(Source :MDE Montbéliard)
 

Emploi des seniors : des sanctions dès 2010.
Les entreprises d'au moins 50 salariés non couvertes par un accord ou un plan d'action pour l'emploi des seniors se verront infliger une amende égale à 1% de leur masse salariale à partir du 1er janvier 2010, en vertu d'un décret publié hier au journal officiel.
Le Pays du 22/05/09, p. 6
(Source :MDE Montbéliard)
 

Emploi : La France défavorise les 15-24 ans.
Trente ans de politique de l'emploi et rien n'y fait : le taux de chômage des 15-24 ans en France se maintient à plus de 18%, soit plus de 7 points au-dessus de la moyenne des autres pays riches, selon l'OCDE, qui formule de nouvelles recommandations dans un rapport publié hier.
Le Pays du 21/05/09, p. 4
(Source :MDE Montbéliard)
 

Au Canada, bienvenue chez les anglophones
Si la majorité des étudiants français préfèrent le Québec, les autres provinces offrent l'avantage d'une véritable immersion dans la culture anglophone.
L'Etudiant n° 320 de juin 2009, p. 56 (Source :MIFE Belfort)
 

Mieux valider les compétences
Chargé de formation au Greta du Haut-Doubs, Jöel Bôle veut que les salariés puissent faire certifier les acquis de leur expérience de part et d'autre de la frontière.
L'Est républicain, ed. Montbéliard, 28/05/09
(Source :MDE Montbéliard)
 

Le rapport Sabeg met l'accent sur la formation des jeunes.
Le Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances, Yazid Sabeg, a remis son rapport au Président de la République. Les préconisations sont structurelles et doivent s'inscrire dans la durée.
Inffo flash, n° 747, 1 au 15 juin 2009, p1-3
(Source :MDE Montbéliard)
 

Ingénieur en logistique par apprentissage à l'UTBM
Métier d'avenir, la logistique dispose désormais d'un diplôme d'ingénieur par apprentissage à l'UTBM et au CFAI du Nord Franche-Comté.
Le Pays, ed. Montbéliard, 29/05/09
(Source :MDE Montbéliard)
 

Formation et VAE des travailleurs handicapés accueillis en Esat
Handicapés : un decret des droits de formation et à VAE des travailleurs handicapés dans les Esat.
LSQ, n° 15372, 29 mai 2009
(Source :MDE Montbéliard)
 

Bientôt une licence pro "management des entreprises agricoles"
En Bretagne, une licence professionnelle management des entreprises agricoles va s'ouvrir à la rentrée. Elle vise à qualifier les chefs d'entreprise agricole et les salariés ayant des responsabilités d'encadrement intermédiaire au management et stratégie d'entreprise.
Tribune verte, n° 2460, 28 mai 2009
(Source :MDE Montbéliard)
 

Dossier. Mode : votre formation sur mesure
Attirés par l'univers de la mode, de plus en plus de jeunes souhaitent faire une école de stylisme. Mais la sélection d'un établissement constitue une étape difficile. Comment faire le bon choix ? Existe-t-il des écoles gratuites ? Que valent les cursus français ?
L'étudiant n° 320 de juin 2009, p. 62 (Source :MIFE Belfort)
 

2 cursus en alternance.
La filière MIAGE (Méthodes informatiques appliquées à la gestion) et le BTS MUC (Management des unités commerciales)
L'étudiant n° 320 de juin 2009, p.60 (Source :MIFE Belfort)
 

Toutes les formations pour travailler dans le commerce
De bac+2 à bac+5, les profils commerciaux sont recherchés dans tous les secteurs, allant de la grande distribution à l'industrie.
L'Etudiant n°320 de juin 2009, p.54 (Source :MIFE Belfort)
 

Masters, MS, MSc, MBA... Objectif recrutement
Après un premier diplôme, en fac ou en école, il vous faudra choisir une formation vous permettant de vous spécialiser, d'acquérir une double compétence et d'enrichir votre CV. Petit tour d'horizon de ces cursus très prisés des recruteurs .
L'étudiant n° 320 de juin  2009, p.48 (Source :MIFE Belfort)
 

Une licence "pro" dédiée aux chargés de com'
Le Greta tertiaire de l'Ouest parisien et l'université de Marne-la-Vallée proposent une licence en alternance pour les chargés de communication des collectivités.
La gazette des communes n°21 du 25 mai 2009, p.79 (Source :MIFE Belfort)
 

De nouvelles licences professionnelles
L'IUT de Belfort-Montbéliard propose, en plus des 11 Diplômes universitaires de technologie (DUT), 13 licences professionnelles
Tout l'Ufc, hors serie, n°16 de mai 2009, p.6 (Source :MIFE Belfort)
 

L'innovation de A à Z à l'UTBM et la haute école suisse Arc.
L'UTBM et la haute école Arc en Suisse proposent en formation continue un certificat international d'université baptisé Innover en entreprise.
Le Pays du 25/05/09, p.15
(Source :MDE Montbéliard)
 

Quelle professionnalisation pour les accompagnateurs en VAE ?
La mise en place de la VAE à partir de 2002 a fait apparaître dans les srtuctures de formation un nouvel acteur : l'"accompagnateur en VAE". Son rôle consiste à guider le candidat dans la procédure, depuis le choix d'un niveau de certification jusqu'à la présentation du dossier devant un jury, et, parfois, lorsque la validation est partielle , à préconiser un suivi de formation complémentaire. Aujourd'hui l'accompagnement représente-t-il un nouveau métier dans le champ de la formation des adultes ?
Actualité de la formation permanente n° 216 de septembre/octobre 2008, p. 55 (Source :MIFE Belfort)
 

Tout savoir des services à la personne
La Maison de l'emploi du Pays de Montbéliard organise un salon autour de ce secteur en fort développement
Topo n° 194 de juin 2009, p.8 (Source :MIFE Belfort)
 

Agent de sécurité. Surveiller et prévenir
Gardiennage, mais aussi assistance aux personnes ou prévention incendie : le rôle des agents de sécurité est plus vaste qu'on ne le croit.
Topo n°194 de juin 2009, p.6 (Source :MIFE Belfort)
 

Téléperformance : un numéro vert pour informer sur la formation
Fournisseur mondial de "solutions de management de la relation client à distance", Téléperformance a intensifié ses efforts de formation. Une décision qui s'est traduite par la récente création d'une université d'entreprise, la Téléperformance Academy Grand Sud
Inffo flash n°747 du 1er au 15 juin 2009, p.9 (Source :MIFE Belfort)
 

Alsace : les CIO et l'Onisep préparent un "Orientoscope"
Présenté lors de la journée consacrée à l'orientation le 12 mai à Paris, le projet de création de l'"Orientoscope" va mettre l'accent sur des représentations scénographiques de métiers.
Inffo Flash, n° 747, 1-15 juin 2009, p. 21
(Source :MDE Montbéliard)
 

Le boom des services à la personne
Qui n'a jamais eu besoin d'une gardienne, d'une femme de ménage, d'un jardinier ou des services d'un bricoleur ? Pour trouver ces perles rares, il existe des aides, des structures et même des entreprises spécialisées
Expression active, n° 34, juin 2009, p. 40-41
(Source :MDE Montbéliard)
 

Courtier en travaux : un métier en plein essor
Pour accompagner ses clients dans un environnement foisonnant d'offres, le courtier en travaux apporte un conseil de professionnel et un réseau. Témoignage d'un homme de terrain.
Expression active, n) 34, p. 21
(Source :MDE Montbéliard)
 

L'avenir des métiers : l'aéronautique
Aujourd'hui, c'est la crise, mais demain ? Où en sera ce secteur industriel quand vous arriverez sur le marché du travail ? L'avis de professionnels et de responsables de formation.
L'étudiant n° 320 de juin 2009, p.83 (Source :MIFE Belfort)
 

100 métiers qui recrutent malgré la crise
Plus de 10% de chômage, des plans sociaux en série, une croissance en berne... Les raisons de désespérer du marché de l'emploi ne manquent pas ! Et pourtant on ose à peine le dire, la machine économique n'a pas cessé de générer des emplois qui cherchent des candidats.
L'étudiant n° 320 de juin 2009, p.18 (Source :MIFE Belfort)
 

La filière police municipale en 10 questions
La filière police municipale, qui comporte principalement les agents de la police municipale, mais également les gardes champêtres, fait l'objet de récentes propositions de réformes.
La gazette des communes n°21 du 25 mai 2009, p.82 (Source :MIFE Belfort)
 

Métier. Parcours de géographes
Détenteur des clés de compréhension du territoire, le géographe, à condition de se doter d'une double compétence, peut s'exprimer dans nombre de services, de la DSI à la prospective.
La gazette des communes n°21 du 25 mai 2009, p.76 (Source :MIFE Belfort)
 

Plus de filles dans le bâtiment
Aurianne Gionta et Amina Dekkiche ont choisi le DUT Génie civil qui accueille cette année sa première promotion à l'IUT de Belfort-Montbéliard. De plus en plus de filles s'orientent vers ce secteur professionnel .
Tout l'Ufc, hors série n°16 de mai 2009, p.8 (Source :MIFE Belfort)
 

S'ouvrir sur l'extérieur...
Mardi dernier s'est tenu le 5e mini forum des métiers entre professionnels et collégiens. Une action à l'initiative de la Maison de l'emploi de Montbéliard mise en place depuis deux ans pour "stimuler la curiosité des élèves". Programme du jour : métiers de la sécurité, de la défense, du transport et de la logistique.
Le Pays du 21/05/09, p. 34
(Source :MDE Montbéliard)
 

La chambre des métiers au service de la création d'entreprise
Elle a développé de nombreux outils pour aider les porteurs de projets ou les postulants à une reprise.
Topo n° 194 du juin 2009, p.10 (Source :MIFE Belfort)
 

Salon le 18 juin à Belfort, l'appel aux créateurs-repreneurs d'entreprise.
Les chambres consulaires et l'Agence de développement économique du Territoire de Belfort organisent, le 18 juin, leur 5e salon où les créateurs -repreneurs d'entreprise trouveront toutes les réponses à leurs questions avant de se lancer.
Le Pays du 21/05/09, p. 27
(Source :MDE Montbéliard)